作者投稿
专家审稿
编辑办公
Practice and Discussion on the Management of Science and Technology Awards in Research Institutions: A Case Study of National Institute of Metrology, China
-
摘要: 科技奖励是激发科研人员科技创新活力的重要举措之一。中国计量科学研究院作为国家最高计量科学研究中心，长期以来高度重视科技创新激励，通过设立中国计量科学研究院科学技术奖，进一步激发科研人员创新积极性，促进科技创新发展，营造良好科研创新生态。基于历史数据，系统梳理了2006—2022年中国计量科学研究院科学技术奖奖励申报和获奖情况，针对在科技奖励管理过程中发现的报奖数量持续下滑的现象，剖析存在的问题和形成原因，总结凝练了通过增设青年科技奖、调整奖励等级、提高奖励力度等方式激发科研人员报奖积极性的经验做法和管理成效，并就进一步优化奖励管理制度、加大成果宣传和科普力度、优化信息化系统等方面提出建议。Abstract: Science and technology (S&T) awards are an important measure to stimulate the vitality of scientific and technological innovation among researchers. As the highest national research center for metrology in China, the National Institute of Metrology, China (NIM) has long placed great emphasis on encouraging scientific and technological innovation. By establishing the NIM Science and Technology Award, NIM further stimulates researchers' enthusiasm for innovation, promotes the development of scientific and technological innovation, and creates a favorable research and innovation ecosystem. Based on historical data, this paper systematically reviews the application and awarding of the NIM Science and Technology Award from 2006 to 2022. In response to the phenomenon of a continuous decline in the number of award applications discovered during the management process of S&T awards, the paper analyzes the existing problems and their causes. It summarizes the experience, practices, and management effectiveness of stimulating researchers' enthusiasm for applying for awards by adding a youth S&T award, adjusting award levels, and increasing award incentives. Suggestions are put forward to further optimize the award management system, increase the publicity of achievements and popularization of science, and improve the information system.
-
图 1 2006—2022年院奖申报趋势
Figure 1. Trends in the number of NIM S&T Award applications from 2006 to 2022
图 2 不同办法实施期间年均申报数量
Figure 2. Average annual number of applications during different versions of award management regulations
图 3 三个五年计划期间申报数量
Figure 3. The number of applications during the three five-year plan periods
图 4 院奖申报和获奖项目负责人年龄分布
Figure 4. Age distribution of NIM S&T Award applicants and recipients
图 5 2006—2022年院奖获奖趋势
Figure 5. Trends in the number of awarded NIM S&T Award projects from 2006 to 2022
图 6 院奖申报负责人职称分布
Figure 6. Distribution of applicants' professional posts for the NIM S&T Award
表 1 院奖管理办法奖励设置情况
Table 1. Award settings of the NIM S&T Award management regulations
版本 院奖类别 院奖等级 特等 一等 二等 三等 2006 一类 ★ ★ ★ ★ 二类 2013 基础研究奖
应用研究奖/ ★ ★ ★ 软科学奖 / / ★ ★ 2016 基础研究奖
应用研究奖/ ★ ★ ★ 软科学奖 / / ★ ★ 2022 基础研究奖
应用研究奖★ ★ ★ / 软科学奖
青年科技奖/ ★ ★ / 注：“★”表示该类奖励设置了对应等级的奖项。 
下载: 导出CSV
-
[1] 习近平. 高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗[N]. 人民日报, 2022-11-01. [2] 许恩平. 浅析科技成果奖励申报中的问题及解决方法[J]. 科技成果纵横, 2009(5): 37-38. doi: 10.3969/j.issn.1005-5096.2009.05.012 [3] 涂兴佩. 改革, 从未止步 —《关于深化科技奖励制度改革的方案》解读[J]. 中国科技奖励, 2017(7): 26-27. [4] 刘垠. 突出战略导向 进一步优化提名机制[N]. 科技日报, 2023-12-14. [5] 中国计量科学研究院简介[EB/OL]. [2022-10-06]. http://www.nim.ac.cn/node/141. [6] 杨东, 荣婕, 杨帆, 等. 科研成果管理数字化转型实践与探索 —以中国计量科学研究院为例[J]. 中国科技资源导刊, 2021(1): 33-40. doi: 10.3772/j.issn.1674-1544.2021.01.006 [7] 周建中. 中国不同类型科技奖励问题与原因的认知研究 —基于问卷调查的分析[J]. 科学学研究, 2014(9): 1322-1328,1338. doi: 10.3969/j.issn.1003-2053.2014.09.006 [8] 陈姝玲. 科技成果申报工作的实践与思考[J]. 船舶设计通讯, 2021(1): 107-110. doi: 10.3969/j.issn.1001-4624.2021.01.025 [9] 李湘萍, 段永鸿, 胡娟. 高校对科技成果奖励管理的布局与职责研究[J]. 北京教育(高教), 2021(3): 57-60. [10] 岳花兰, 李晓璐, 李葳, 等. 医学科技奖励申报管理工作中的问题及建议[J]. 医学教育管理, 2022(4): 485-488. doi: 10.3969/j.issn.2096-045X.2022.04.021 [11] 赵硕, 聂振宇. 企业科技奖项申报工作的实践与思考 —以A企业为例[J]. 企业改革与管理, 2023(8): 37-39. [12] 尚宇红, 严卫宏. 我国科技奖励体系的结构分析[J]. 科学技术与辩证法, 2003(4): 47-50. doi: 10.3969/j.issn.1674-7062.2003.04.012 [13] 刘易斯. 科研院所自主创新模式下的科技奖励管理[J]. 经济师, 2018 (7): 40, 42. [14] 黄园淅. 国外青年科技奖励促进人才成长的特点及对我国的启示[J]. 科技传播, 2023(7): 29-33. doi: 10.3969/j.issn.1674-6708.2023.07.009 [15] 薛姝, 何光喜. 对《加强“从0到1”基础研究工作方案》若干重要问题的讨论[J]. 科技导报, 2020(13): 135-140. [16] 陈瑞飞, 墨宏山, 史冬梅, 等. 国家重点研发计划青年科学家项目实施效果、不足及改进对策研究[J]. 全球科技经济瞭望, 2023(6): 16-21. doi: 10.3772/j.issn.1009-8623.2023.06.003 [17] 中国政府网. 中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》[J]. 中国科技奖励, 2023(9): 4-5. doi: 10.3969/j.issn.1672-903X.2023.09.002 [18] 王海磬. 进一步激发女性科技人才创新活力[N]. 光明日报, 2021-07-20. [19] 任志超, 刘蕾, 胡羚, 等. 广东省科技人才发展对策 —以广东省科学技术奖获奖者年龄与性别为视角[J]. 科技创新发展战略研究, 2022(1): 51-57. doi: 10.3969/j.issn.2096-5095.2022.01.008 [20] 刘雅琦, 董阳, 梁思琪. 我国青年科技奖励体系的现状、问题及建议浅析[J]. 今日科苑, 2023(10): 34-44. [21] 佚名. 《北京市科学技术奖励办法实施细则》解读[J]. 中国科技奖励, 2022(2): 24-25. [22] 牛盼强. 科学普及与科技创新关系的演进[J]. 科学管理研究, 2023(5): 22-26. -
点击查看大图
计量
- 文章访问数: 113
- HTML全文浏览量: 32
- PDF下载量: 14
- 被引次数: 0
